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Représentation de la formation : Formation Exchange Server 2016/2019 - Conception et Déploiement

Formation Exchange Server 2016/2019 - Conception et Déploiement

Formation mixte
Accessible
Durée : 35 heures (5 jours)
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Formation créée le 07/07/2023. Dernière mise à jour le 06/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Savoir concevoir et planifier un déploiement d'Exchange Server
  • Être en mesure de concevoir et d'implémenter la haute disponibilité et la résilience de site
  • Comprendre comment concevoir et implémenter la rétention, l'archivage et la conformité de la messagerie
  • Disposer des connaissances nécessaires à la conception et à l'implémentation de la coexistence entre plusieurs organisations Exchange

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Administrateur de messagerie Exchange expérimenté
  • Architecte de messagerie
Prérequis
  • Avoir suivi la formation "Exchange Server 2016/2019 - Administration" ou connaissances équivalentes
  • Expérience avec les services DNS, ADDS, PKI, PowerShell
  • Expérience significative avec une version précédente d'Exchange Server

Contenu de la formation

  • Planifier le déploiement d'Exchange Server
    • Les prérequis matériels d'Exchange Server
    • Planifier la virtualisation d'Exchange Server et l'intégration avec Microsoft Azure
    • Planifier et implémenter les dossiers publics
  • Planifier et déployer le transport de message
    • Concevoir le routage de la messagerie
    • Concevoir les services de transport
    • Concevoir le périmètre de routage de message
    • Concevoir et implémenter la conformité du transport
  • Planifier et déployer l'accès client
    • Planifier les clients Exchange
    • Planifier les accès clients
    • Planifier et implémenter Office Online Server
    • Planifier et implémenter la coexistence de SharePoint et Exchange
    • Concevoir l'accès externe client
  • Concevoir et implémenter la haute disponibilité
    • Planifier la haute disponibilité pour Exchange Server
    • Planifier l'équilibrage de charge
    • Planifier la résilience de site
  • Maintenir Exchange Server
    • Utiliser la surveillance intégrée "Managed Availalbility" pour améliorer la disponibilité
    • Implémenter Desired State Configuration (DSC)
  • Concevoir la sécurité de la messagerie
    • Planifier la sécurité de la messagerie
    • Concevoir et implémenter AD RMS et l'intégration d'Azure RMS
  • Concevoir l'archivage et la rétention
    • Présentation de la gestion des registres de messagerie et de l'archivage
    • Concevoir l'archivage "In-Place"
    • Concevoir et implémenter des stratégies de rétention de message
  • Assurer la conformité réglementaire de la messagerie
    • Concevoir et implémenter des stratégies de protection contre la perte de données
    • Configurer et mettre en oeuvre l'archivage inaltérable
    • Implémenter eDiscovery
  • Concevoir et implémenter la coexistence inter-organisations
    • Concevoir et implémenter la Fédération
    • Concevoir la coexistence entre organisations Exchange
    • Concevoir et implémenter le déplacement de boîtes aux lettres inter-forêts
  • Mise à jour vers Exchange Server
    • Planifier la mise à jour depuis une version précédente d'Exchange Server
    • Implémenter une mise à jour depuis une version précédente d'Exchange Server
  • Planifier un déploiement hybride d'Exchange Server
    • Les fondamentaux d'un déploiement hybride
    • Planifier et implémenter un déploiement hybride
    • Implémenter les fonctionnalités avancées pour des déploiements hybrides
Équipe pédagogique

Votre instructeur est un consultant/formateur certifié avec plus de 10 d'expériences pédagogiques et techniques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence signée en demi-journée, Évaluation des acquis tout au long de la formation, Questionnaire de satisfaction, Attestation de stage à chaque apprenant.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Moyens pédagogiques : Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur, Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion, Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle, Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques, Remise d'un support de cours.
  • Moyens techniques en Présentiel : Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.
  • Moyens techniques en Distanciel : A l'aide du logiciel Teams, un micro et une caméra pour l'apprenant, Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur. Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise. L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants par rapport à l'enseignement du formateur - 98% Taux de satisfaction générale (contenu de la formation, enseignement, environnement, accueil...) 93%
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Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Pas de certification

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.