Formation Test Driven Development (TDD) en Java
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Formation créée le 07/07/2023. Dernière mise à jour le 05/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Maîtriser la démarche et la mise en oeuvre du Test Driven Development. Intégrer les tests dans le cycle de développement d’une application Java. Prendre en main les principaux outils de tests et d’intégration continue.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Ingénieurs ou chefs de projets en développement logiciel.
Prérequis
- Bonne expérience du développement en Java
Contenu de la formation
-
Introduction, définition et principes du TDD
- Les origines du Test Driven Development.
- Pourquoi le TDD
- Le débogueur n’est pas suffisant.
- Il faut tester.
- Test Driven Design.
- Les cas de test (scénarios).
-
Les librairies utilisables et les Objets Mock et Stub
- JUnit et TestNG.
- JMOCK ou MockObject.
- TDD et gestion des interfaces graphiques.
-
Techniques d’écriture de tests
- Qualités d’un code de test.
- Tests basés sur la responsabilité et l’implémentation.
- Styles de TDD.
- Gestion de la performance. Stress.
-
Couverture des tests
- Présentation de Corbertura.
- Types de couverture.
-
Les outils
- Les outils Open Source et commerciaux.
- L’intégration continue.
-
Les qualités du TDD
- Description des cas d’utilisation.
- Les nouveaux enjeux industriels.
Équipe pédagogique
Votre formateur est un consultant et architecte logiciel avec plus de 10 d'expériences pédagogiques et techniques.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence signée en demi-journée, Évaluation des acquis tout au long de la formation, Questionnaire de satisfaction, Attestation de stage à chaque apprenant.
Ressources techniques et pédagogiques
- Moyens pédagogiques : Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur, Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion, Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle, Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques, Remise d'un support de cours.
- Moyens techniques en Présentiel : Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.
- Moyens techniques en Distanciel : A l'aide du logiciel Teams, un micro et une caméra pour l'apprenant, Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur. Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise. L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants par rapport à l'enseignement du formateur - 98%
Taux de satisfaction générale (contenu de la formation, enseignement, environnement, accueil...) 93%
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Modalités de certification
Détails sur la certification
- Pas de certification
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter
directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.